Românii trăiesc chipurile tot mai bine de la o lună la alta. Salariul mediu net pe economie a ajuns cu 400 de lei mai mult într-un an. Uimitor, nu IT-iștii sunt cei mai bine plătiți angajați, ci muncitorii din uzine sau cei de pe șantierele mari de construcție. Aceștia câștigă pe lună, în unele cazuri și opt mii de lei. Majoritatea angajaților se plâng și că, cheltuielile lor sunt foarte mari.
Muncitorii ce lucrează în condițiile cele mai dificile sunt cei mai apreciați de către angajatori. Cifrele arată, cel puțin, că în uzine dar și în fabricile importante se câștigă în unele cazuri chiar mai bine decât în domeniul IT. Un exemplu sunt cei care lucrează la fabricarea produselor de cocserie.
Criza forței de muncă este unul dintre marile motive pentru care unii angajatori au ales să mărească salariile. Doar în industria auto, de pildă, activează 200.000 de persoane, însă ar mai fi nevoie de încă câteva mii.
Este unul dintre cele mai bănoase domenii, dacă urmărim statisticile oficiale, alături de construcții, de învățământ dar și de activitățile extractive.
„În toate industriile, 100%, salariile s-au mărit. Până la urmă, va trebui să ne aliniem la salariile europene, pentru că toate cheltuielile sunt aliniate la salariile europene”, a explicat Dan Barbu, antreprenor industria auto.
Și analiștii dar și angajații din zona privată discută despre cheltuieli mai mari. Chiar dacă salariul mediu net pe economie s-a majorat cu 40 de lei în luna iunie comparativ cu luna mai și cu 400 de lei față de aceeași perioadă a anului trecut, oamenii susțin că nu au simțit nici o majorare.
„Eu m-am uitat un pic şi în alte părţi şi am văzut că, de exemplu, în ultima perioadă creditarea a crescut tot cam cu 15 la sută. Deşi se spune că oamenilor le-au crescut salariile, se împrumută şi mai mult. Au crescut restanţele populaţiei, deşi, se pare că salariile sunt în creştere şi am mai observat, de asemenea, că numărul firmelor de recuperare de datorii a crescut cu 15%”, a declarat Adrian Asoltanie, consultant financiar.
„Spre deosebire de sectorul public, salariile sunt corelate, de fiecare dată, cu performanţa. Nu se anunţă niciodată creşteri salariale peste noapte şi fără motiv”, a spus Corina Diaconu, manager companie de recrutare.
Anagajații mai puțin norocoși sunt cei din zona de confecții, horeca și fabricarea mobilei. Aceștia nu câștigă în majoritatea cazurilor salarii mai mari de două mii de lei.
