Romania a inceput anul cu o modificare importanta din punct de vedere social si economic: salariul minim brut pe economie a crescut de la 2300 de lei la 2550, ceea ce inseamna ca aproximativ 1,5 milioane de romani.
Cei care lucreaza pe salariul minim, conform contractului individual de munca – vor avea, in acest an, remuneratii mai mari fata de anul precedent. Acestia vor primi, insa, in mana, cu doar 138 de lei mai mult, noul salariu minim net fiind de 1524 de lei. Utilizeaza calcul salariu net pentru a genera fuluturasul de salariu in functie de propriile castiguri.
Evolutia salariului minim pe economie in Romania
Marirea salariului minim la inceput de an nu este neaparat o surpriza, mai ales ca acest lucru se intampla in Romania cu regularitate de mai mult de un deceniu. Iata cum a evoluat salariul minim brut din 2022 (in prezent) pana in anul 2013:
- 2013: 800 de lei
- 2014: 900 de lei
- 2015: 1050 de lei
- 2016: 1250 de lei
- 2017: 1450 de lei
- 2018: 1900 de lei
- 2019: 2080 de lei; este primul an in care au aparut si salarii minime diferentiate: 2350 de lei pentru cei cu studii superioare si 3000 de lei pentru angajatii din domeniul constructiilor
- 2020: 2230 de lei (pentru cei din constructii si pentru cei cu studii superioare nu au fost schimbari)
- 2021: 2300 de lei (pentru cei din constructii si pentru cei cu studii superioare nu au fost schimbari)
- 2022: 2550 de lei si 3000 de lei pentru cei din constructii.
Observam ca nivelul salarial minim garantat ramane, in domeniul constructiilor, neschimbat, in timp ce aceia cu studii superioare au, in 2022, acelasi salariu minim garantat cu oricare alta categorie de angajati.
Salariul minim in Europa
Romania se afla printre cele 10 tari europene care, in ianuarie 2021, aveau salarii minime mai mici de 700 de euro. La polul opus, se afla Irlanda, Olanda, Germania, unde venitul minim garantat depaseste pragul de 1500 de euro pe luna.
Planurile Uniunii Europene prevad, insa, o uniformizare a salariului minim. Desigur, nu se poate stabili aceeasi valoare in toate tarile, insa se doreste ca salariul minim pe economie sa fie stabilit pe baza unor reguli si criterii general valabile, pentru a se reduce, intr-o anumita masura, discrepantele economice dintre statele membre.
Pana atunci, insa, unele tari, asa cum este si Romania, stabilesc prin lege valoarea salariului minim, in timp ce altele, precum Danemarca sau Italia, decid salariul minim dupa negocieri intre sindicate si angajatori.
