Fostul șef al McDonald’s luptă împotriva unui proces introdus de fostul său angajator care susține că a mințit în legătură cu relațiile sexuale cu personalul.
Steve Easterbrook a cerut respingerea cauzei vineri într-un dosar la o instanță din Delaware.
McDonald’s l-a concediat anul trecut pe domnul Easterbrook, după ce a constatat că a avut o relație consensuală cu un angajat.
Însă săptămâna trecută, a susținut că executivul britanic a mințit în consiliu despre trei relații suplimentare.
Gigantul fast-food-ului cere în judecată să-și recupereze plata, în valoare de 40 milioane de dolari (35 de milioane de lire sterline), susținând că a fost obținut în mod fraudulos.
McDonald’s stabilește orice fel de relație intimă între angajații dintr-o relație de raportare directă sau indirectă.
„Fotografii nud”
Conform rapoartelor, depunerea domnului Easterbrook susține că, cauza împotriva sa este atât „lipsită de merit”, cât și „înșelătoare”.
De asemenea, acuză McDonald’s că și-a adus litigiile în statul american greșit și că a făcut greșit o încălcare a cererii contractuale.
McDonald’s a spus că „stă la baza plângerii sale, atât a afirmațiilor de fapt, cât și a instanței în care a fost depusă”.
În momentul înlăturării domnului Easterbrook în noiembrie, McDonald’s a declarat că are dovezi doar despre o relație non-fizică, consensuală, constând din mesaje text și apeluri video intime.
Acesta a fost de acord să rezilieze contractul domnului Easterbrook „fără cauză”, temându-se de o luptă legală prelungită, potrivit dosarului legal al firmei.
Însă, după ce a primit anul trecut un angajament de la un angajat, gigantul fast-food a început o a doua investigație, care a descoperit „dovezi incontestabile” ale altor trei relații sexuale.
Acesta afirmă că anchetatorii au găsit fotografii nud trimise din contul de e-mail al companiei domnului Easterbrook, precum și mesaje care arată că a aprobat acordarea acțiunilor companiei în valoare de sute de mii de dolari unuia dintre angajați „la scurt timp după prima lor întâlnire sexuală”.
McDonald’s a spus că, dacă ar fi fost conștient de aceste informații, nu ar fi aprobat plata lui din mai multe milioane de dolari.
Domnul Easterbrook, care a crescut la Watford în Marea Britanie, a condus McDonald’s din martie 2015 până în noiembrie 2019, după ce a condus anterior operațiunile sale din Marea Britanie.
El a fost creditat pe larg cu revitalizarea magazinelor și meniurilor firmei.
BBC a solicitat avocatului domnului Easterbrook un comentariu.
